В соответствии с пунктом 3.3 Положения о Службе по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 18.01.2017 г. № 9:
Руководитель в соответствии с действующим законодательством:
руководит на принципах единоначалия деятельностью Службы, без доверенности представляет Службу в отношениях с другими органами исполнительной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва, организациями и гражданами;
распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Службы;
подписывает приказы и распоряжения Службы;
издает распоряжения и дает поручения по вопросам деятельности Службы, обязательные для исполнения всеми государственными гражданскими служащими и иными работниками Службы;
отменяет противоречащие законодательству приказы, распоряжения и другие акты, изданные руководителями подведомственных Службе организаций;
несет персональную ответственность за выполнение мероприятий и решение задач, возложенных на Службу, за служебную дисциплину, утверждает положения о структурных подразделениях, утверждает уставы подведомственных организаций и согласовывает их структуры, определяет обязанности подчиненных и организует контроль за их исполнением, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания;
назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих, работающих в Службе (за исключением заместителя руководителя), в установленном законодательством порядке принимает на работу и увольняет иных работников Службы, заключает служебные контракты (трудовые договоры) и дополнительные соглашения к служебным контрактам (трудовым договорам), в том числе с заместителем руководителя, решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Службе, устанавливает дополнительные выплаты к окладу денежного содержания, премии, предоставляет отпуска работникам Службы и руководителям подведомственных организаций, направляет в командировки работников, обеспечивает проведение аттестации, профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих, работающих в Службе;
представляет в установленном порядке государственных гражданских служащих, работников Службы, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Тыва; ведомственными наградами МЧС России;
награждает в установленном порядке государственных гражданских служащих, работников Службы, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, Почетной грамотой Службы, благодарственным письмом, ценными подарками в соответствии с утвержденным руководителем соответствующим Положением;
заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных организаций, осуществляет иные полномочия работодателя;
является уполномоченным собственником лицом (органом) по принятию решения о прекращении трудового договора с руководителями подведомственных организаций на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации;
утверждает смету доходов и расходов по бюджетным средствам на очередной финансовый год;
осуществляет расходы Службы в пределах утвержденной сметы Службы;
утверждает внутренний регламент деятельности Службы, принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
определяет кадровую политику, несет персональную ответственность за формирование кадрового резерва и подбор кадров для Службы;
принимает меры по борьбе с коррупцией;
организует и ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы по вопросам деятельности государственных гражданских служащих, работников и структурных подразделений, принимает по ним необходимые меры;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва.